Employer Branding Agentur – werden Sie die erste Wahl

Sollten Sie mit einer Employer Branding Agentur zusammenarbeiten? Eine berechtigte Frage und sicher eine noch bessere Antwort. Zahlreiche Unternehmen stehen heute vor der großen Herausforderung, qualifizierte Mitarbeiter zu finden, einzustellen und langfristig zu binden. Fachkräftemangel, der Wettbewerb um Personal und Sichtbarkeit als attraktiver Arbeitgeber zu erlangen sind nur einige Hürden, die Sie auf diesem Weg überwinden müssen. Neben Ihren Kernaufgaben versteht sich. Betroffen sind vor allem die Bereiche Handwerk, Industrie, Bau und der Dienstleistungssektor. Denn, obwohl Sie vielleicht Bewerbungen erhalten, bringen die Bewerber oft nicht die gewünschten Qualifikationen mit, die Sie so dringend benötigen. Und dann wäre da noch die Sache mit Leiharbeitern. Diese sorgen kurzfristig für Entlastung, avancieren jedoch über einen längeren Zeitraum zu einem hohen Kostenfaktor. Zudem ist eine Kontinuität in Ihrem Unternehmen mit Leiharbeitern schlichtweg unmöglich.

Wollen Sie vakante Stellen mühelos besetzen, ein Team von qualifizierten Mitarbeitenden dauerhaft in Ihrem Unternehmen implementieren und sich endlich auf Ihrer Erfolgsziele konzentrieren, die Sie nur mit einem motivierten Mitarbeiterstamm erreichen? Wir von Peakconcepts sind Ihre Employer Branding Agentur und sorgen als spezialisierte Employer Branding Profis dafür, dass Sie als Handwerksbetrieb, Bauunternehmen, Industriefirma und Dienstleister endlich genau das Personal in Ihren Strukturen willkommen heißen dürfen, auf das Sie sich verlassen können.

Von Projektleiter über Meister, Metallbauer, Techniker, Elektroniker, Zimmerer bis hin zu Servicekräften und Fachplanern stellen wir als professionelle Employer Branding Agentur mit einem durchdachten und smarten Konzept sicher, dass Sie mit weniger Aufwand deutlich mehr Fachkräften gewinnen. Wir als Employer Branding Agentur verleihen Ihrer Marke als attraktiver Arbeitgeber Sichtbarkeit und unterstützen Sie beim Onboarding. Nutzen Sie unsere jahrelange Expertise und Erfahrung als Employer Branding Agentur und platzieren Sie sich langfristig als interessantes Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt. Mit uns erhalten Sie eine dauerhafte Lösung, mit der Sie Ihren Bewerberzufluss einfach dann aktivieren, wenn Sie ihn brauchen.

Holen wir zusammen qualifizierte Kandidaten genau da ab, wo diese gerade stehen. Selbst selten gefragte Qualifikation lassen sich so am Arbeitsmarkt zu jeder Zeit erfolgreich abfragen. Als Employer Branding Agentur sprechen wir die Sprache Ihrer Zielmitarbeiter, beeindrucken mit sympathischen Anzeigen und heben Sie aus der Masse hervor. Lust auf Talente per Knopfdruck? Gehen Sie mit uns als Ihre Employer Branding Agentur den ersten Schritt in Richtung Erfolgsteam.

Agentur Employer Branding: Was ist Employer Branding?

Das Employer Branding hat heute einen hohen Stellenwert im Personalmarketing und beschreibt alle Maßnahmen, die ein Unternehmen in die Wege leitet, um sich auf dem Arbeitsmarkt als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren. So kann man das Employer Branding als Arbeitgebermarkenbildung beschreiben. Diese fußt auf einem durchdachten System und stellt mit richtiger Umsetzung sicher, dass potenzielle Fachkräfte gezielt angesprochen werden, eine positive Wahrnehmung von Unternehmen insgesamt, aber auch den Werten, der Kultur und der Philosophie erhalten und sich entsprechend überzeugt bewerben.

Employer Branding Agentur: Warum Employer Branding?

Als Employer Branding Agentur wissen wir, dass sich der Arbeitsmarkt stets im Umbruch befindet. Schon längst sind die Zeiten vorbei, als qualifizierte Bewerber noch Schlange bei Ihnen standen, um sich auf eine Stelle mit fachlichen Anforderungen zu bewerben. Zweifelsohne kommen weitere Faktoren wie Globalisierung, Digitalisierung, der demografische Wandel und der Generationswechsel hinzu, was Employer Branding Agenturen nicht nur für große Unternehmen, sondern vor allem für mittelständische Handwerksbetriebe und regionale Industriefirmen sowie Bauunternehmen unabdingbar macht. Es reicht heute also nicht mehr aus, eine Stellenanzeige in der regionalen Zeitung zu schalten und auf eine Flut an Bewerbungen zu hoffen. Vielmehr wird es Zeit, mit Analysen, Maßnahmen und Strategien aktives Employer Branding zusammen mit uns als Agentur zu betreiben, um gekonnt den Arbeitsmarkt zu erobern. Die neue Form des Personalrekrutierung sorgt für einen Shift in Ihrer Personalorganisation und stellt sicher, dass Sie ein Team zusammenstellen, dass wirklich zu Ihrem Unternehmen passt. Zeitgleich wirkt sich das Employer Branding positiv auf die Mitarbeiterbindung und Arbeitsleistung insgesamt aus. Denn in einem Umfeld, wo Werte und eine sinnstiftende Kultur gelebt werden, fühlen sich auch Mitarbeiter wohl und arbeiten deutlich motivierter.

Ihre Vorteile mit uns als professionelle Agentur für Employer Branding

Den Weg zu einer bekannten Arbeitgebermarke, bei der man sich gerne bewirbt, brauchen Sie nicht allein zu gehen. Nutzen Sie unsere Leistungen als Employer Branding Agentur und ein ausgefeiltes Konzept, das wir bei Ihnen implementieren. Sie gewinnen deutlich mehr Sichtbarkeit, Präsenz und Aufmerksamkeit – natürlich direkt bei Ihrer Zielgruppe. Wir als Ihre Agentur Employer Branding nutzen unter anderem das Potenzial von Social Media und sprechen Ihre neuen Talente in ihrer gewohnten Umgebung an. Dabei begleiten wir Sie ganzheitlich. Mit einer umfassenden Analyse beginnend, starten wir die Konzeption, übernehmen die strategische Umsetzung und dauerhafte Implementierung. Mittels Monitorings können wir als spezialisierte Employer Branding Agentur letztlich die Prozesse nachhaltig optimieren.

Ihre Vorteile mit Ihrer Employer Branding Agentur:

Aufbau einer positiven Arbeitgebermarke

qualifizierte Fachkräfte aus der Region, deutschland- oder europaweit

skalierbarer und planbarer Bewerberfluss

strategisches Vorgehen

nachhaltiges System

mehr Qualität durch Vorqualifizierung

Regulation der Kosten

Entlastung der Personalabteilung

mehr Reichweite und Präsenz

Mitarbeiterbindung

Employer Branding Agentur: Employer Branding Beispiele

Gerne möchten wir als Employer Branding Agentur Ihnen nachfolgend anhand einiger Beispiele bekannter Unternehmen zeigen, wie wirksames Employer Branding funktioniert – mal kreativ, mal klar strukturiert, mal originell, aber immer für potenzielle Bewerber interessant.

Lufthansa

Die deutsche Fluggastgesellschaft Lufthansa machte vor einiger Zeit mit einem besonders ansprechenden Employer Branding auf sich aufmerksam. Sie initiierte dafür die Kampagne „We are Lufthansa“. Dafür holte sich das Unternehmen seine Mitarbeitenden an Bord, entwickelte eine zündende Karrierewebseite, brachte den Karriereblog „Be Lufthansa“ an den Start und hob mit einem umfassenden Austausch auf allen relevanten Social-Media-Kanälen ab. In Hinblick auf den Content variiert die Lufthansa mit Impressionen aus dem Arbeitsalltag, bildet Studienergebnissen ab, zeigt Bilder von Events, nimmt Videos auf, setzt immer wieder Verlinkungen zum Blog und bettet ausgeschriebene Vakanzen geschickt ein.

Klinikum Dortmund

Kreativ im Employer Branding wird es in einem Umfeld, mit dem man sicher nicht rechnet: einem Klinikum. In dem Fall in Dortmund. Statt sich auf den klassischen Weg der Mitarbeitersuche zu begeben, beschreitet die Klinik aus dem Ruhrpott mit Employer Branding einen ganz neuen Pfad. Das Ergebnis ihres Muts: über 80.000 Followerinnen und Followern bei TikTok. Die Idee dahinter? Die Mitarbeitenden nahmen kleine Videos aus dem Krankenhaus auf, die nicht nur einen „normalen“ Einblick in den Berufsalltag verschiedener Bereiche zeigen, sondern richtig humorvoll gestaltet sind. Als professionelle Employer Branding Agentur ziehen wir vor so viel Engagement den Hut.

Heineken

Auch die niederländische Brauerei Heineken zeigt, wie man Employer Branding gekonnt auf den Punkt bringt. Grundlage ist auch hier eine strukturierte Karrierewebseite, die geschickt die Vorteile der Arbeitgebermarke in den Fokus rückt. „Mitarbeiterporträts“ unterstützen dies mit authentischen Einblicken ins Unternehmen, in die Aufgaben und die Arbeitsatmosphäre. Statt langer Recherche um offene Stellen, hat Heineken einen smarten Filter auf der Seite mit aktuellen Stellenangeboten platziert, sodass Interessierte direkt anhand ihrer Qualifikationen nach der passenden Position filtern können. Ebenso zur Employer Branding Kampagne gehört ein kurzes Imagevideo. Solche spannenden Clips zeigen eine ganz besondere Wirkung, weshalb sie auch bei uns als Employer Branding Agentur auf Wunsch zum Einsatz kommen.

BMW

BWM als einer der bekanntesten Automobilhersteller setzt bei seinem Employer Branding auf eine Karrierewebseite gepaart mit eigenen Social-Media-Kanälen und einer innovativen Ansprache, die Fortschritt, Technologie, Kreativität und Automobile ins Rampenlicht rückt. Darüber hinaus stehen die Mitarbeiterenden selbst im Mittelpunkt der Kampagne. Auf der Karrierepage liefert der Hersteller alle wichtigen Informationen über Benefits, die Ein- und Aufstiegsoptionen und gibt eine Menge Tipps rund um die Bewerbung. Unser Tipp als Employer Branding Agentur: Platzieren Sie auf Ihrer Karriereseite einen möglichst einfach gehaltenen Bewerbungsprozess. Das reduziert die Hemmschwelle, sich direkt zu bewerben. Ergänzend aktivierte BMW seine Social-Media-Kanäle und teilte hier interessante Geschichten des Personals, postete Veranstaltungen und immer wieder offene Vakanzen. Abgerundet wird das Konzept mit Kurzvideos – sogar mehrsprachig. Was einem internationalen Unternehmen mehr als gerecht wird, finden wir als Employer Branding Agentur.

ALDI Süd

Employer Branding sorgt auch beim Discounter ALDI Süd für Aufsehen. Und das besonders einfallsreich. Beim Kölner „Absolventenkongress“ setzte das Unternehmen auf eine Anwesenheit „inkognito“. In einer „Blackbox“ bekamen Bewerber die Möglichkeit, sich vollkommen anonym bei einem Personalmitarbeiter vorzustellen. Recruiting in absoluter Dunkelheit – eine innovative Idee, die Hürden abbaut und oberflächliche Vorurteile aus dem Weg räumt.

Sie sehen, professionelles Employer Branding wirkt. Lassen Sie uns als Ihre Employer Branding Agentur schauen, was wir für Sie tun können.

Diese Leistungen erwarten Sie bei Ihrer Agentur für Employer Branding

Vertrauen Sie auf Know-how – so wie bei Ihren neuen Fachkräften. Bei uns als professionelle Employer Branding Agentur erhalten Sie einen umfassenden Full-Service für Ihr Personal Recruiting. Dabei starten wir zusammen mit einem umfangreichen Beratungsgespräche, bei dem es um Ihre Ansprüche, Vorstellungen und Wünsche geht. Basierend auf den ersten gesteckten Zielen führen wir als Employer Branding Agentur fundierte Analysen Ihrer Stellenangebote, Ihrer aktuellen Arbeitgebermarkenpräsenz und Ihrer Zielgruppe durch. Alle Ergebnisse fließen anschließend in eine Employer Branding Strategie ein und wir konzeptionieren einen digitalen Personal-Recruiting-Prozess. Diesen implementieren wir, sofern Sie mit allem zufrieden sind, in Ihren Strukturen und stellen sicher, dass alles einwandfrei läuft. Zudem übernehmen wir als Ihre Employer Branding Agentur die Schulung Ihrer Mitarbeiter. Danach gehen auch schon direkt die ersten Anzeigen in den sozialen Medien live.

Unsere Employer Branding Agentur bietet Ihnen ein Tool mit interessanten Benefits, die den Bewerberflow noch effizienter gestalten:

Vorselektion anhand individueller Kriterien

Bewerbermanagement im Self-Service über Ihren persönlichen Zugang

sicheres Onboarding

Gehen Sie mit uns als Ihre Employer Branding Agentur und starken Referenzen in eine stark aufgestellte Zukunft. Denn bedenken Sie immer, dass die richtigen Mitarbeiter einer der wichtigsten Schlüssel für Ihren Erfolg sind.

Bereit für die Magie Ihrer Marke? Wir sind Ihre Employer Branding Agentur

Lassen Sie Ihre Marke für sich sprechen und präsentieren sich Ihren potenziellen Talenten von Ihrer authentischen Seite. Sprechen Sie Ihre Wunschkandidaten mit uns als Ihre Employer Branding Agentur zur richtigen Zeit am richtigen Ort mit den richtigen Worten an. Implementieren Sie ein Personal-Recruiting-Prozess, der Ihnen langfristig zur Seite steht und Ihnen genau dann neue Mitarbeiter generiert, wann Sie es benötigen.

Nehmen Sie jetzt unverbindlich Kontakt zu unser Employer Branding Agentur auf. Das Team der Peakconcepts Employer Branding Agentur freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf dem Weg zu einem erfolgreichen Team zu begleiten.

Steigern Sie jetzt Ihre Bekanntheit als Arbeitgeber